ABOUT US
關于我們
企業文化
企業文化
- 分類：關于我們
- 發布時間：2019-07-03 00:00:00
- 訪問量：0
概要:
詳情
一、核心價值觀
誠信、尊重；學習、創新；高效、團隊精神。
二、富思特的基本理念
1、經營理念
以誠信贏得客戶，以精專獲得認可。
2、批評理念
接受別人的批評是在無償地享受對方的思想高度，批評暫時傷害了你的自尊，但會使你的未來更高貴。
3、工作理念
如果你有智慧，請你貢獻智慧，如你沒有智慧，請你貢獻汗水，如果你沒有智慧又不愿貢獻汗水，那就請你離開。
4、管理理念
管理是無我，管理是溝通，管理是教育、管理是實踐、管理是服務。
5、用人理念
優秀人才最優惠，平庸之人更昂貴。
6、成長理念
領導交待一二三，你要做出四五六來，交出超出領導期望的成果，收獲進步的精彩。
7、進步理念
每天進步一點點，環境不是你不進步的理由。
8、學習理念
學習如何做人，學習各種知識，學習與人相處。
9、薪資理念
你的價值在于創造價值，沒有創造價值而獲得的報酬是恥辱的。
10、品質理念
沒有質量，一切都是負數。
11、成本理念
節約一元錢永遠比賺一元錢容易得多，節約是一種修養，也是一種貢獻。
12、行動理念
結果第一，過程第二，沒有結果的行動是最大的浪費。
13、執行理念
不講條件，不講借口，不講不可能。
14、成功理念
人生沒有失敗，放棄是最大的失敗，人生最大的成功是戰勝自己。
三、富思特的三個統一
１、價值觀念統一
誠信、尊重；學習、創新；高效、團隊精神。
２、語言環境統一
３、行為模式統一
（1）經營三原則：市場是一切工作的核心和源泉，為市場鳴鑼開道是所有崗位的終極義務，為客戶服務是我們存在的唯一理由。
（2）推動精細化管理，打造精英化團隊
公平公正：對每一個員工一視同仁，對個別人的關照和縱容是對大多數人的傷害。
誠實正直：對上是檢票，對下是路標。絕不允許欺上瞞下，絕不允許損公肥私，牟取私利。
敬業精神：對本職工作既要敬業、精業、更要職業。
勤勉進?。哼@反映的是一個的職業形象，更重要的是要有不斷刷新自我，持續前進，迎接新挑戰的能力。
掃二維碼用手機看
